教員紹介

井川佳実 IGAWA Yoshimi

学部・学科

職名

准教授

学位	MBA, Babson College 博士（経済学）　京都大学
所属学会	組織学会、日本経営学会、ベンチャー学会
専門分野	組織行動論、中小企業論、イノベーション
略歴	2023年3月京都大学大学院経済学研究科博士後期課程指導認定退学 2023年4月より現職日系大手SI、欧州系通信/IT企業での技術者経験、通訳者・翻訳者（英語）としての実務経験あり、米英での就業経験あり
担当科目	スタートアップゼミⅠ、スタートアップゼミⅡ、数的処理Ⅲ、数的処理Ⅳ、アカデミックライティングⅠ、アカデミックライティングⅡ、経営学総論、専門ゼミⅠ、専門ゼミⅡ、専門ゼミⅢ、専門ゼミⅣ　【院】研究指導
お問い合せ	igawa.yoshimi@kuas.ac.jp

研究内容

企業が成長する過程で、関係する企業と企業間関係を構築し知識移転の道筋を獲得することは、重要な転換点となります。最近ではこの知識移転を促進させる方法について、企業集団の持つ特性を活かす視点で研究を行っています。現状では特にデジタルサービスを主力とした企業、エンターティメント企業、製造業における協力会を分析対象としています。

研究キーワード	知識移転、実践共同体、境界活動

論文業績抜粋・査読付き	1. 2023年「中小企業の知識移転を促進する境界活動のマネジメント」（単著）『経済論叢』,京都大学経済学会,第197巻第1号. 2. 2022年「Knowledge transfer for sustainable growth: The role of boundary spanning managers.」（単著）『AGST Working Paper　Series』,No.2022-01. 3. 2021年「中小企業における外部知識の吸収能力活性化と境界活動―岐阜県産官学連携研究会の事例研究－」（単著）『日本ベンチャー学会誌』,日本ベンチャー学会,研究ノート,第38号(pp.31-35).

論文業績抜粋・査読付き

1. 2023年「中小企業の知識移転を促進する境界活動のマネジメント」（単著）『経済論叢』,京都大学経済学会,第197巻第1号.

2. 2022年「Knowledge transfer for sustainable growth: The role of boundary spanning managers.」（単著）『AGST Working Paper　Series』,No.2022-01.

3. 2021年「中小企業における外部知識の吸収能力活性化と境界活動―岐阜県産官学連携研究会の事例研究－」（単著）『日本ベンチャー学会誌』,日本ベンチャー学会,研究ノート,第38号(pp.31-35).

著書

1.Encyclopedia of European Union Politics、Oxford University Press、2021、共著（Finn Laursen 編,共著部分「Japan and the European Union」鈴木均,鈴木悠,井川佳実. 井川担当部分“Foreign direct investment and expanding market shares”.）

メッセージ

大学では沢山の人と出会い、沢山の本を読み(大学生ですからね）、沢山の今しかできない経験を積んでください。学生という時間は有限です。能動的に行動しましょう。また、人と違うことを恐れないでください。世界には多様な価値観が存在します。個性を磨いて下さい。きっと数年後のあなたが花開くきっかけになるでしょう。