- 国際学術研究院
- 特任教授（非常勤）
専門分野 | イノベーションマネジメント、アントレプレナーシップ |
|---|---|
所属学会 | 日本ベンチャー学会、ビジネスモデル学会、関西ベンチャー学会 |
担当科目 | イノベーション |
学位 | シカゴ大学社会科学大学院政治学博士前期課程修了、ペンシルバニア大学ウォートンスクールMBA |
略歴 | 2021～ 京都大学 産官学連携本部 イノベーションマネジメントサイエンス 特定教授 2007～2021 京都大学 産官学連携本部 イノベーションマネジメントサイエンス寄付研究部門教授 ～2007 アリックス・パートナーズ, ディレクター ～2006 マッキンゼー アンド カンパニー, アソシエート・パートナー ～1999 日本興業銀行 |
関連リンク |
研究内容
イノベーションマネジメント、テクノロジー・研究成果の事業化、起業家の育成の手法、スタートアップのエコシステムについての研究、および京都大学における起業家教育プログラムの設計・開発・実施に従事している。複数の大学発ベンチャー企業のアドバイザーを務める。現職以前には経営コンサルティング会社マッキンゼー・アンド・カンパニーにて、戦略立案、新規事業戦略プロジェクトなどを手がけ、日本興業銀行、米投資銀行にてM＆A等のコーポレートファイナンス業務に従事した。イノベーションとアントレプレナーシップに関する著述には、「成功はすべてコンセプトから始まる」、「ケースで学ぶ 実戦・起業塾」、「独裁力」、「新・君主論」などがある。
研究キーワード | イノベーションマネジメント、エコシステム、スタートアップ、アントレプレナーシップ |
|---|---|
論文 | DX革命の動向と地域エコシステムの中核としての大学について 木谷哲夫 研究成果レポート No.37 4-7 2020年12月 標準規格構築のためのガバナンス 木谷哲夫 日本経営品質学会誌オンライン Vol.4 No.1 2010年10月 4(1) 3-18 2010年 ホワイトカラーの生産性と個人のキャリア形成 木谷哲夫, 桂信太朗 四銀経営情報 vol.128(128) 1-15 2012年9月 筆頭著者 |
メッセージ
イノベーションは最近まで「技術革新」や「研究開発」などの言葉と混同されていました。イノベーションには、新しいアイデアを世の中に普及させることで経済的な価値を生み出す、という意味が含まれています。イノベーションを生む挑戦をするのがアントレプレナーシップ（起業家精神）であり、イノベーションとアントレプレナーシップを学ぶことは今の社会で非常に重要です。